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為強化員工協助方案制度，提供同仁解決影響工作效能之相關問題，以健康的身心投入工作，提升工作績效；並藉由多樣化的協助措施，建立溫馨關懷的工作環境，營造互動良好之組織文化，提升組織競爭力，爰修正旨揭規定。
